COACHING DE PERFORMANCE : ENTREPRISE
Une entreprise performante est elle une entreprise qui sait motiver ses collaborateurs?
Comment atteindre la performance individuelle et collective?
OBJECTIFS: Définir des objectifs de performance
Mieux utiliser les ressources , talents , et valeurs.
Réussir les transitions professionnelles , les challenges.
sponsoriser pour développer le plaisir , la motivation , le désir de réussir.
Dynamiser la puissance , le leadership.
Développer son leadership , et piloter le changement.
Construire une équipe cohérente , cohésion d'équipe et motivation.
Savoir prendre la bonne décision.
Etre capable de gérer les attitudes comportementales difficiles (narcissiques , hyperactives , manipulatrices , rigides).
S'affirmer dans les relations professionnelles.S'exprimer avec aisance : prise de parole en public.
Piloter un projet.
MOTIVER SES COLLABORATEURS : être un sponsor prositif
accompagner avec écologie Selon la culture de l'entreprise.
APPLICATIONS : Améliorer l'efficacité de vos collaborateurs
Dynamiser la performance des équipes , cohésion d'équipe;
Gestion des conflits.
Dynamiser la confiance en soi, l'estime de soi.
Gestion du temps , des personnels , savoir déléguer
excellence en communication inter personnelle
Appliquer les talents , les points forts.
MISE EN APPLICATION DES MOYENS CONCRETS SUR LE TERRAIN,
DES ACTIONS , DES OPTIONS POUR LA REALISATION DE L'OBJECTIF IDENTIFIE AU PREALABLE AVEC LES COLLABORATEURS ET LA HIERARCHIE DE L'ENTREPRISE; VALIDATION ET CONTRAT D'ENGAGEMENT , TRIPARTITE : COACH COACHE ENTREPRISE.
Ecoute active , reformulation , synchronisation.
Savoir manager des hommes , piloter son évolution de carriere.
Générer une dynamique d'intelligence collective à travers des équipes performantes pour l'entreprise.
Concrétiser les 7 habitudes des gens très efficaces
La réussite d'une entreprise passe par la reconnaissance et l'identité de chacun.
EVALUATION DES RESULTATS , DE L'ATTEINTE DE L'objectif, validation des moyens concrets et de l'OBJECTIF.
COACHING INDIVIDUEL
Selon l'objectif de chacun , mise en place d'ections , de moyens à valider pour personnaliser la méthodologie d'accompagnement , travail sur mesure , validation de l'objectifs.
travail sur les parasitages , les besoins , les valeurs , les talents , l'identité , l'intégrité de chacun dans une démarche écologique .
VOTRE COACH : PARTENAIRE DE VOTRE REUSSITE.
Huguette SURLEAU
AUTEUR DE / LA SOPHROLOGIE S'épanouir au quotidien
l'amour d'une Mère : Edition LANORE